减少内耗，提升维度。

前言

本篇为黄山培训总结，在3天的培训当中向大家学习了很多思想哲学性的东西。
学习到大家的处世技巧和精神内涵，吸收到了大家的能量。
怕忘了，写篇文章记录一下。以下仅为个人理解和对小伙伴思想的分析，如有疑问请讨论区讨论。

当一个技术团队，在讨论精神层面的问题，那么这个团队就像掌握了光速航行的技术。

先来几张好看的风景照哈哈。

放松，放下

放松和放下的核心讲究的是一个超脱于自身的观物处世行为特征，想庄子一样分为“认知”和“肉身”。
当遇到事情，采取第三者或者高维度的思想去看待问题，有道是：“旁观者清”。

当你在高维俯视低维所有问题的本质将暴露在你的眼中（跟进入三体中的四维气泡折跃点一样），透过现象看本质，问题也再将不是问题了。
前提我们遇到事情要学会放松，并且放下一些执念，这将是我们分析和看清事物本质的两个前提。

当我们学会放松和放下，那么外界就极少能再牵动我们的精神内心，这也是打坐修行的目的，去悟一些东西，实现精神世界的提升。
所以遇到事情跳出来，比如：你生孩子和不生孩子，对整个人类文明和整个宇宙没有任何影响。
或者一些其他更微小层面的问题，比如：今天你看出了某人一直吹牛，但是你知道他是错的。你今天遇到的问题无法解决，不要让它一直缠绕着你。
当我们看待事物从更高维度的时候，你的幸福指数就能获得提升，有一张图能体现放下的特征，但是我现在没有只能文字表述一下，大家自行脑补哈哈。
以前听说1+1=3，我xxxx,现在听说1+1=3 对的你说得对！.jpg

并且我们在对事情进行谈论的时候，会下意识的使用，我觉得 当这三个字出来的时候，我们就已经深陷其中了。因此跳出三界外，不在五行中，这是一种非常高深的境界。

不过，介于当今社会的道德观问题，彻底的放下是不科学的，比如一些违法犯罪的事。所以法律的约束是我们放下的尺度。

web3 元宇宙

注： 以下个人愚见。

简单用两个语句先概括一下吧。

• web3是一个很大的课题。是第三代互联网。
• 元宇宙是web3的一种表现形式，主要在虚拟现实技术。

web1的时代，是一个中心不断的向我们传递消息，就比如早期的新闻网站。
web2时代，就是类似于淘宝的出现，用户开始参与内容的生产，抖音是整个web2时代辉煌的标志。
web3时代，每个个体都是一个中心，数据属于你个人，个体的权重不断增加这是整个时代的基调，也是整个文明进步的标志。
当每个人开始独立思考，开始提升自己的修为，科技的爆发将会随之而来。
介于讨论结果web3时代来临，政府将成为一个服务性机构，为所有人服务，为每个个体服务，而不是像现在的资本主义，为某一些人服务，不为所有人服务的政府或者机构将不被拥护，被自然选择淘汰。
整个web3的路将会有很大的阻力，精神层面，社会层面，乃至政治层面，可以预见会有某一部人人为了维护利益或者固步自封而成为阻力。
这个web3的思想是超前的，受制于当前的社会生产力和文化层面的研究，所以在中国完全摆脱发展中国家的社会基调之前，web3的爆发只能在一些知识分子当中，他们往往有更高的精神需求和自我理解。
当然现在来看，web3技术的爆发将会是一个导火索，我们正在不断的努力，触发这个导火索，AI的技术爆发已经来临，web3的技术爆发在什么时候呢？
也许在2050年或者等我去世之后也看不到，因为人的生命非常短暂，但是这种想法是悲观的，但是我们的想法必须是激进的，我们将不断的向这个方向去努力。
一旦触发这个导火索，将引发整个社会变革。

我个人的技术角度发言是举了node和deno的变化，deno不在拥有包的概念,非常符合web3的思想，每个文件都是一个独立的个体，个体之间相互协作。

贴标签，设围栏，拥抱变化

讲这三个话题之前，先分享一个小伙伴的故事吧。

现在小伙伴们基本也都快有孩子了，很多家长在孩子小时候，会在客厅弄一个围栏保护孩子，同时也节省自己的时间，
经常看到很多人这样做，所以我们下意识默认这个是对的，但是当你给孩子设置一个舒适圈，一个界限，一个围栏，区分了安全和不安全，久而久之孩子的探索欲将被扼杀于婴儿时期。
当孩子接触到一些新鲜事物时，会本能退回舒适区，表现出厌恶，不愿意去学习新的东西，不愿意去拥抱变化。

也许当下许多人，也意识到了，我们处在自己设置的围栏当中，我们现在应该做的是不断的去拆除围栏，不断的扩展自己的深度和广度。
比如当前你在前端的栅栏里，那么就应该拆除这种栅栏，不断的去学习进步，提升自我价值，学习新的技术，拥抱新的变化。
当你不断的拆除栅栏，看到变化你讲不再恐惧，甚至非常兴奋，期待整个新变化的积极影响。

而贴标签，先从技术角度讲吧。

当前区分了前端，后端，全栈，python,js,rust，C++，软件，硬件。希望大家不要有这样的观念，给自己贴上某一个标签。
像各个职位，什么后端就做后端的事，前端做前端的事，这样子不断的给自己贴个标签，设置围栏，永远是无法实现超越的。
为什么好汉不提当年勇，因为真正的好汉，在死之前，只会越来越勇。当你开始满足于以前的荣誉，说明你已经在走下坡路了。
我们回忆过去的某件事情，应该更多的做一些复盘性的工作。
又比如语言，当前的业务什么语言合适就用什么语言（当然这需要有技术深度和广度，但是当你开始超越自己的时候基本也差不多了），
写底层用C++或者rust，web用ts，ai和数据分析用python。语言只是工具，别让职位的栅栏成为自己的标签。

而在生活角度，迫于某种原因，我们会习惯给某些人贴上标签，比如某些人犯了一些错误（不是违法行为），我们就会急急忙忙贴上一个标签，比如笨。
算了，给分析他人的标签不太好，也阻碍了两个人之间的交流，所以不要随便给他人贴标签就好了。
我们还是说说自己吧！骂自己不犯法，比如我非常内向，我就给自己贴了一个标签，当我想跟别人交流的时候，我内心的标签，就是我的阻碍，我会想，我是内向的要不算了。
这段说得不好，希望有小伙伴能帮忙总结自己的想法。

知道和不知道

知之为知之 不知为不知 是知也

关于知道和不知道，以上就是最好的总结，但是要做到却有一定难度。
主要的绊脚石是自己的尊严，面子，这方面我有时候也做得不好，需要不断去修正。
这个话题论点较少，小伙伴的故事又忘了，基本先这样吧哈哈。

真人和假人

我们都需要学会当一个真人，不过我们大部分时间都在当假人，为什么我们跟另一半的矛盾有时候那么大呢？
因为我们在和对象相处的过程中，总是绝对真的，并不会特意的去掩盖自己的情绪价值。
而情绪和事物是最低维的价值输出，往上是共识，更高维的是默契的共识，然后就是总结出方法论等等

假人，大部分时间在隐藏自己，我们在工作和生活中，要学习当一个真人。我们所说的真人，不是有情绪就爆发，我们上面说了，
情绪是最低级的价值输出，所以我们要在做真人的途中，寻找共识，寻找更高维的共识，这样子在协作当中，1+1就不是等于2了，现在1+1=11。

随想： 冯·诺伊曼二进制的基本结构，有没有可能在本世纪完成突破？

当我们学会当一个真人的时候，我们会收获更多的问题，更多的碰撞，而这也是前往更高维的必经之路，达成共识的必经之路。我们要善于把问题抛出来，
引起大家的关注，这样子会碰撞出更多的思维火花，创造出更好的成果，但是我们也需要有自己解决问题的能力，不要当个好奇宝宝，什么问题都问。

你的火花点燃他的火花,他的火花点燃了一片火海

交易

这个话题是震撼我的，我以前都是用爱去处理事情和关系，抱着为他人着想的心去谈事情，这样子成功概率不高。
我需要不断的去学习这里面的内容，而且这里面的细节非常丰富，写成一本书是没有问题的，不知道有没有前人写过，如果读者知道，可以推荐一下。

比如你赚了钱要邀请你父母出去玩，我们是不是每次都以居高临下的态度，啊现在有钱了，带你们去享受，带你们出去玩。这种单方面的行为，一般都会被拒绝。
因为你只满足了自己回报父母的想法，没有考虑到父母的想法，让你省点钱，不想占用你时间，节俭，等等原因。因此这种直来直去是一种失败的交易。

成功的交易是一种双方都觉得自己占到了便宜的交易，这种交易非常容易达成，这也是一门很深的学问，举一个小伙伴的例子：
他买了所房子，远在外省的父母有较强的封建风水思想。（个人认为真正的风水是人与自然和谐共生），想请风水先生来看看，而小伙伴又不信这些，
就对他母亲讲：老家的风水大师在厦门不灵，我认识一个厦门的风水大师，当地的风水要请当地的大师，这样子才比较合适。他妈妈也就答应了。
这个交易，即满足了自己不信风水的需求，也满足了母亲对事情掌控的精神满足。

对父母我们也应该使用这种方式，我们已经在外面闯荡过，你的精神维度可能比父母高出了一个维度，
但是如果在交流当中，你还是高高在上，用指导的语气跟父母说话，可能会面临的一系列的问题，
因为父母早就习惯了你是个孩子，你突然站在高维度跟父母讨论一些问题，是不太合适的，所以我们要主动的回一个维度，满足父母的指导欲望，
因为当你在外面父母还能帮上忙，父母的精神世界将得到非常大的满足。

比如教育孩子，举个小伙伴教孩子背英语和学习的做法，
学校要求要背英语，有些家长就会边玩手机，边听孩子背诵英语，孩子就会下意识觉得，我在读书你凭什么在玩？
而家长会觉得，我幸苦一天了回家放松一下怎么了？小伙伴的做法是，陪着孩子一起背，先背一遍给孩子听，孩子就盯着家长犯错，会很高兴的指出家长的错误，然后孩子再背，
这样子一来一回，不过一会全部背完了。

比如要知道孩子每天学了什么？我们不能直接问你今天学习了什么内容啊？我们应该问今天学习了什么内容啊？能不能教给爸爸啊？这样子还在在上课的时候就会认真的听讲，
因为他现在也是个小老师，找到了自己的精神价值。

不仅仅是人跟人，我们也要学会跟自己达成交易，如何让自己做决定不委屈并且达成目标，这也是需要深入思考的。

所以这是一门很大的学问，还需要不断的学习。

道和术

道就是路，术是方法论，两者的结合才能让自己走到更高的维度。

我们应该都听过木桶效应，一个木桶的盛水量取决于最短的那个，从现在开始我们需要打破认知，让所有的短板向最长的看齐。
现在团队中正在出现这种情况，得益于整个团队的web3管理模式，每个人都是一个独立的个体，没有领导区分，谁技术强谁说得算。
不断的向最厉害的人看齐，然后不断的共同进步。这是我们整个团队的道。

因此关于程序员35岁失业，如果不断的超越自己，这个失业是不可能存在的。

但是现在技术领导人前瞻性的预见了一种情况，担心他就是我们的天花板，主要就是体现在技术方案上，我们无法反驳，
我们无法反驳的根本原因，我觉得啥两点一个是技术仍然有差距，二是尊敬带头人的决策，我们的代码会向他那边去靠齐。

而关于术，就是怎么做，概括来讲就是站在巨人的肩膀上，然后不断的生长学习，就跟我们的生物链林一样，每个人都是土壤，
进而促使整个社区在土壤上不断的生长，然后结果。

关于这个议题个人理解不是很深，希望有小伙伴补充，或者等我悟到了再说。

结束语

个人对小伙伴的例子记忆不清晰，只记得中心论点，有兴趣欢迎补充。
或者有其他想法，欢迎讨论。